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우리 팀
LEAWOD의 직원은 거의 1,000명에 달합니다(그 중 20%는 석사 또는 박사 학위 보유). 일련의 선도적인 지능형 창문 및 문을 개발한 당사 박사 R&D 팀이 이끄는 여기에는 지능형 무거운 리프팅 창문, 지능형 매달린 창문, 지능형 채광창이 포함되며 80개 이상의 발명 특허 및 소프트웨어 저작권을 획득했습니다.
기업문화
세계적인 브랜드는 기업문화에 의해 뒷받침됩니다. 우리는 그녀의 기업 문화가 영향력, 침투, 통합을 통해서만 형성될 수 있다는 것을 충분히 이해합니다. 우리 그룹의 발전은 지난 몇 년 동안 그녀의 핵심 가치인 정직, 혁신, 책임, 협력에 의해 뒷받침되었습니다.
LEAWOD는 항상 원칙, 사람 중심, 성실 관리, 최고의 품질, 프리미엄 평판을 고수합니다. 정직은 우리 그룹 경쟁 우위의 진정한 원천이 되었습니다. 그러한 정신을 가지고, 우리는 꾸준하고 확고한 방식으로 모든 단계를 밟아 왔습니다.
혁신은 우리 그룹 문화의 핵심입니다.
혁신은 발전으로 이어지고, 이는 더 큰 힘으로 이어지며, 모든 것은 혁신에서 비롯됩니다.
우리 직원들은 개념, 메커니즘, 기술 및 관리 분야에서 혁신을 이루고 있습니다.
우리 기업은 전략적, 환경적 변화를 수용하고 새로운 기회에 대비하기 위해 영원히 활성화된 상태에 있습니다.
책임감은 인내를 가능하게 합니다.
우리 그룹은 고객과 사회에 대한 강한 책임감과 사명감을 가지고 있습니다.
그러한 책임의 힘은 눈으로 볼 수는 없지만 느낄 수는 있습니다.
이는 언제나 우리 그룹 발전의 원동력이었습니다.
협력은 발전의 원천이다
우리는 협력 그룹을 구축하기 위해 노력합니다
서로 협력하여 윈윈(win-win) 상황을 만드는 것은 기업 발전을 위한 매우 중요한 목표로 간주됩니다.
청렴협력을 효과적으로 수행함으로써,
우리 그룹은 자원 통합, 상호 보완성,
전문가들이 자신의 전문 분야를 최대한 발휘할 수 있도록 하세요.
